人力资源部

负责制订集团干部人事、机构设置、人员编制、薪酬管控、劳动用工等方面的制度、标准及政策,并监督实施;引导二级企业领导班子建设,健全企业法人治理结构,负责集团管理干部的考核、任免、调配、培训、监督、奖惩等管理工作;负责制订集团薪酬管理办法,监督检查所属单位薪酬实行情况;负责集团人才队伍建设,引导所属单位威尼斯城vnsc登入平台人才引进、职称评审、博士后科研工作站等工作;负责统筹集团教育培训计划,办理集团出国(境)手续;组织或参与集团机构重组和改革改制工作。

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